Oranier Heiztechnik als„Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ und „Top Arbeitgeber (DIQP)“ ausgezeichnet

Zwei DIQP - Auszeichnungen mit„sehr gut“ vergeben

(PresseBox) - Der ORANIER Heiztechnik GmbH aus Haiger ist nach dem Standard des DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. mit der Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ und „Top Arbeitgeber (DIQP)“ ausgezeichnet worden.

„Was für ein tolles Ergebnis für uns als Arbeitgeber – und das gleich in zwei Bereichen“, freut sich der Geschäftsführer der Oranier Heiztechnik GmbH, Nikolaus Fleischhacker. Familienfreundlichkeit und ein guter Arbeitgeber zu sein, gehen für ihn Hand in Hand. Wenn Beschäftigte Familie und Beruf vereinen können, sind sie zufriedener und motivierter. Es sollte eine Selbstverständlichkeit sein, dass man im Leben auch genügend Zeit für seine Familie hat. Deshalb sei es der Unternehmensführung besonders wichtig, auf die Bedürfnisse eines jeden einzelnen Mitarbeiters individuell einzugehen und ihm auch in besonderen Situationen Raum zu geben, z. B. die Arbeitszeiten anzupassen. „Unsere Technik steht für Familie. Sie zusammenzubringen und ihnen ein warmes Gefühl der Geborgenheit zu geben. Wenn wir als Unternehmen den Bereich Heizen bedienen, weil wir damit Familien ein warmes und erfülltes Heim bieten möchten, wollen wir diese Werte auch leben. Und das nicht nur nach außen hin an unsere Kunden kommunizieren, sondern auch intern an unsere Mitarbeiter weitergeben. Die Wärme einer Familie ist durch nichts zu ersetzen. Und wir sind sehr glücklich und dankbar, dass wir so ein tolles Team haben, das diese Werte mit uns lebt. Danke für diese tolle Bewertung und die damit verbundene Auszeichnung.“

ORANIER wurde 1904 gegründet und ist spezialisiert auf Technologie für ein besonderes Zuhause, das Stabilität, Geborgenheit und Sicherheit bietet. Sie entwickelt moderne Heizgeräte mit dem Anspruch, Familien das Gefühl von Zuhause zu geben. Ihre Produkte vereinen innovatives Design und technische Details, um das Zuhause zum besten Ort der Welt zu machen. Dabei legt sie Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz und steht als verlässlicher Partner für Kunden und Handel bereit. Überdies engagiert sich das Unternehmen seit vielen Jahren in seiner Region für diverse soziale Projekte wie etwas Spenden für Tierheime, Förderung von und Spenden für Kinder und Jugendliche und auch nachhaltige Projekte.

Die Grundlage für die Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ und „Top Arbeitgeber (DIQP)“ war eine repräsentative Mitarbeiterbefragung, an der alle Mitarbeitenden anonym teilnehmen konnten um die Oranier Heiztechnik GmbH als Arbeitgeberin mittels eines Fragebogens zu bewerten. Zudem wurden in einem HR-Interview unter anderem auch die Leistungen des Arbeitgebers erfasst.

Die Beschäftigten der Oranier Heiztechnik GmbH empfinden das Arbeitsklima als besonders angenehm und schätzen die vorhandenen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ebenfalls als positiv bewertet wurde, dass die Vorgesetzten ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeitenden haben und sie aktiv bei Herausforderungen unterstützen. Das Unternehmen hat eine klare Weiterempfehlung als Arbeitgeberin von ihren Mitarbeitern erhalten.

Die Befragung wurde von der unabhängigen Zertifizierungsgesellschaft SQC-QualityCert GmbH durchgeführt und nach den Standards des DIQP bewertet.

Oliver Scharfenberg, Geschäftsführer von SQC-QualityCert freut sich für das Unternehmen: „Die Auswertung zeigt, dass die Oranier Heiztechnik GmbH ein hervorragender Arbeitgeber ist. Familienfreundlichkeit wird nicht nur nach außen hin kommuniziert, sondern auch in dem Unternehmen gelebt. Ein tolles Ergebnis. Gratulation.“

SQC-QualityCert zertifiziert Unternehmen nach den Standards des DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. und unterstützt diese dabei, deren Arbeitgeberattraktivität, Nachhaltigkeit oder guten Service zu kommunizieren. Die Auszeichnungen für Arbeitgeber „Top Arbeitgeber (DIQP)“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ beruhen auf einer repräsentativen Befragung der Beschäftigten und einem HR-Interview. Damit unterscheidet sich die Auszeichnung nach dem DIQP Standard auch von anderen Auszeichnungen und Siegeln für Arbeitgeber. Zertifizierte Unternehmen erhalten neben den DIQP Siegelgrafiken eine umfassende Auswertung der Befragung und so ein umfassendes Feedback der Beschäftigten.

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Datum: 11.09.2023 - 10:13 Uhr
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