SI Group erreicht durch Neueinstellungen in Führungspositionen neue Fortschritte
(ots) -
SI Group, Inc., ein führender Hersteller von chemischen
Produkten, hat die Ernennung von Traci Hockstra als Vice President
für weltweites Personalmanagement sowie von Milan Knezevic als
Executive Director für Forschung und Entwicklung weltweit bekannt
gegeben. SI Group baut sein Führungsteam weiter aus, um es an seine
strategische Ausrichtung in die Weiterentwicklung der sieben
wichtigsten globalen Marktsegmente und das globale Wachstum
anzupassen.
Aufgrund der neuen strategischen Richtung hat sich das
Unternehmen zum Ziel gesetzt, seine Erfahrung und
Organisationsfähigkeiten weiter auszubauen. 2010 hat das Unternehmen
diverse Positionen neu definiert, den Fokus einiger Funktionen
verändert, um die Strategie des Unternehmens weiter voranzubringen
und seine wichtigsten Fähigkeiten weiter anzupassen. Daher wurden
zwischen 2010 und 2011 etwa 150 neue Mitarbeiter in bisherigen und
neu gegründeten Positionen bei SI Group angestellt.
SI Group hat viel Zeit und Ressourcen investiert, um die
richtigen Talente zu finden und befindet sich weiter im
Recruiting-Prozess, der umfassende Vorstellungsgespräche und
umfangreiche Tests beinhaltet.
"Wir konzentrieren uns bei unserem Recruiting-Prozess auf
Kandidaten, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Wir werten aus,
ob ein Kandidat persönlich zu uns passt und innerhalb unserer
Unternehmenskultur wertvolle Beiträge im Team leiten kann", so
Stephen J. Large, Präsident und CEO bei SI Group. "Unser Hauptziel
besteht darin, Mitarbeiter einzustellen, die sich mit unseren
Kernwerten identifizieren."
"Dass dieser Ansatz erfolgreich ist, hat sich in den
herausragenden Talenten erwiesen, die wir im Laufe der Zeit
eingestellt haben. Die Mitarbeiter entscheiden sich für SI Group
aufgrund des guten Rufs unserer Marke und der starken
Unternehmenskultur", so Stephen J. Large, Präsident und CEO von SI
Group weiter. "SI Group ist stolz auf die langjährigen Mitarbeiter.
2011 haben 49 unserer Mitarbeiter weltweit ihr 35 jähriges Jubiläum
bei uns gefeiert."
Qualifiziertes Personal für den globalen HR-Bereich zu finden,
war eine wichtige Aufgabe, denn das Unternehmen legt grossen Wert auf
die Integration neuer Teammitglieder in ihren organisatorischen
Rahmen nach der Einstellung. Eines von Hockstras Hauptzielen ist die
Entwicklung eines robusten Onboarding- und Trainingsprogramms, um
neue Mitarbeiter in ihr Team zu integrieren. Zeuge der Bedeutung des
Bereichs Human Resources bei SI Group ist die Tatsache, dass Traci
Hockstra dem CEO direkt untersteht und somit in erheblichem Umfang in
die Entscheidungsprozesse bei SI Group eingebunden ist. Vor ihrer
Position bei SI Group war Hockstra 25 Jahre lang bei Dow Chemical
beschäftigt, wo sie diverse Positionen in den Bereichen
Fertigungstechnik und Betriebsorganisation innehatte, bevor sie den
Bereich Human Resources 1999 übernahm.
Milan Knezevic, der die Position des Executive Director für
Forschung & Entwicklung übernimmt, wird für F&E weltweit
verantwortlich sein. 2010 SI Group hat einen strategischen Prozess
entwickelt, um alle neuen Möglichkeiten von der Idee bis zur
Vermarktung zu nutzen, und Milan wird als die zentrale Komponente
dienen, um diesen Prozess zum Leben zu erwecken. Um die effektive
Nutzung dieses Prozesses zu ermöglichen, investiert SI Group in ein
neues Programmier-Tool, das die globale Einheitlichkeit aller
Geschäftsmöglichkeiten ermöglicht. Ein weiterer wichtiger Schritt für
mehr Fortschritt im F&E-Bereich ist die jüngste Investition in eine
Testlabor-Anwendung für Gummi- und Industrieharz-Verbindungen in
China. Die Eröffnung des neuen Labors soll SI Group näher an das Ziel
bringen, eine führende Position in der Asien-Pazifik-Region zu
erlangen. Knezevics tiefgreifendes Verständnis der Bedürfnisse des
Markts und seine Fähigkeit, sich auf den SI Group-Kundenstamm zu
beziehen, werden die F&E-Initiativen des Unternehmens weiter
voranbringen.
Vor seiner Rolle bei SI Group war Knezevic bei Crios Resinas in
Brasilien als Leiter für F&E beschäftigt. Nachdem Crios von der SI
Group-Familie übernommen wurde, übernahm Knezevic die Position des
Leiters für F&E für die Region Südamerika.
Informationen zu SI Group
SI Group ist ein Familienunternehmen, das 1906 gegründet wurde
und seinen Hauptsitz in Schenectady, New York hat. Als weltweit
führender Entwickler und Hersteller von Phenolharzen,
Alkylphenolharzen, alkylierten Phenolen und anderen chemischen
Zwischenprodukten betreibt SI Group 20 Niederlassungen in 12 Ländern
auf der ganzen Welt. Weitere Informationen zur SI Group finden Sie
auf http://www.siigroup.com.
Ansprechpartner:
Juliana Lam
Manager - Markenführung und Kommunikation weltweit
Büro: +1-518-347-4110
Handy: +1-518-248-4178
Juliana.Lam(at)siigroup.com
Pressekontakt:
.
Themen in dieser Meldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 21.07.2011 - 19:24 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 445126
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Schenectady, New York
Telefon:
Kategorie:
Chemische Industrie
Anmerkungen:
Diese HerstellerNews wurde bisher 787 mal aufgerufen.
Die Meldung mit dem Titel:
"SI Group erreicht durch Neueinstellungen in Führungspositionen neue Fortschritte
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
SI Group (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Alle Meldungen von SI Group
WD-40® Company Limited Zweigniederlassung Deutschland intensiviert Messepräsenz im Herbst 2024
Optimale Funktionalität und maximale Haltbarkeit: Elektrogießharze und Gap Filler von RAMPF
Neu von RAMPF: Ableitfähige Vergussmassen mit FDA-Zulassung
Mindestjahresbezüge für akademisch gebildete Beschäftigte in der Chemie steigen
Zunehmend digital und bio: Ceresana präsentiert neue Studie zum Weltmarkt für Druckfarben