Navigation durch Ihre Karriere: Tipps von Experten
(industrietreff) -
Karriere bedeutet, sein Potenzial auszuschöpfen und nicht die höchste Position in einem Unternehmen zu besetzen. Wer sich auf seine didaktischen Kompetenzen fokussiert, dem fällt es einfacher seine beruflichen Ziele zu erreichen. Eine gute Bildung legt die Basis, ob auf dem ersten, zweiten oder dritten Bildungsweg ist zweitrangig.
Ich weiß, was ich will, ich weiß nicht, wie ich das Ziel erreiche
Manche Menschen haben vor dem Abschluss ihrer Hochschulreife ein klares Ziel vor Augen. Sie malen sich ihre Karriere in ihren Gedanken aus, vergessen dabei mögliche Hindernisse aufgrund der fehlenden Berufserfahrungen. Hier stellt sich die Frage nach den Skills. Die Karriereberatung erfasst die Fähigkeiten einer künftigen Führungspersönlichkeit und begleitet Menschen zu ihren Zielen. Wer seine Kompetenzen kennt und weiß, wie diese zu erweitern sind, hat höhere Chancen sich als Führungskraft zu beweisen. Berater stehen aktiv zur Seite. Sie durchleuchten aus verschiedenen Blickwinkeln den Typ und die Gegebenheiten in einem Unternehmen. Passt beides zusammen, sind Nuancen zu erfüllen, um bei der Beförderung berücksichtigt zu werden. Viele werden übergangen, weil sie ihre Fähigkeiten falsch einschätzen und beratungsresistent agieren.
Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt verfehlen, sind gut beraten, eine Agentur zu kontaktieren. Spezialisten unterstützen strukturiert die Karriere von Fachkräften. Sie zeigen die Stärken und Schwächen auf, geben Hilfe mit diesen richtig umzugehen.
Gesund durch die Karriere
Der ganzheitliche Ansatz zur Karrierebildung ist eine junge Entwicklung in der Arbeitswelt. Lange galt die Gesundheit eines Angestellten als eine private Angelegenheit. Arbeitgeber nahmen bedingt oder keinen Einfluss auf die Ernährung, den ergonomischen Arbeitsplatz und die regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Unternehmer lernten, dass Führungskräfte sich die Stellen aussuchen und der Fachkräftemangel zum Umdenken zwingt. Jeder Arbeitnehmer ist ein Teil ihres Kapitals. Wird das vernachlässigt, fällt die Fachkraft aus. Das wirkt sich auf die Produktivität aus. Um in seinem Beruf aufzusteigen, bedarf es einer Balance zwischen mentaler und physischer Fitness und einem angemessenen Arbeitspensum.
Experten raten zur gesunden und ausgewogenen Ernährung. Im Allgemeinen gilt die Ernährungspyramiden zu berücksichtigen und Lebensmittel mit Vitaminen und Nährstoffen zu speisen und Zucker nur gelegentlich zu konsumieren. Wer am Schreibtisch arbeitet, wechselt häufiger die Positionen und nimmt sich kleine Auszeiten. Experten nennen das "schöpferische Pausen". Ernährungsberater geben hilfreiche Tipps und unterstützen das Idealgewicht zu erreichen und erstellen bei Bedarf einen individuellen Ernährungsplan.
Mit strukturierter Arbeitsweise vorankommen
Multitasking, ist eine Form, alle Arbeiten zu erledigen. Sie birgt das Risiko Fehler zu begehen. Zur Reduktion der Fehlerquote empfiehlt der Experte Jonas Höhn die Arbeiten nach ihrer Priorität abzuarbeiten und im Flow zu bleiben. Produktive begehen den Tag mit der Planung anfallender Aufgaben. Sie strukturieren ihre Zeit und setzen für jede Aufgabe eine Frist. Durchdachtes Handeln kommt bei Führungskräften, die über die Neubesetzung von verfügbaren Positionen entscheiden, gut an. Angestellte, die Arbeitsschritte konsequent nach ihrer Wichtigkeit abwickeln, gelten als zielstrebig, gut organisiert und ihnen werden früher höhere Aufgaben zugewiesen, um sich für neue Positionen zu empfehlen.
Jede Karriere besteht aus drei Eckpfeilern: die Fachausbildung, Gesundheit und Struktur. Wer Mängel aufweist, kontaktiert unterstützende Kräfte, die mit ihrem Fachwissen helfen, die persönlichen und beruflichen Ziele im Leben zu erreichen.
Datum: 08.03.2024 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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Industrie
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